El Distrito Escolar de Toppenish elimina la política de portación oculta de armas en las escuelas

TOPPENISH, Washington – Se ha eliminado la política que permitía a algunos administradores del Distrito Escolar de Toppenish portar armas de forma oculta en las instalaciones escolares.

La junta escolar aprobó la remoción en la reunión de la junta del 26 de agosto.

El superintendente Dr. Taron Wooldridge dice que la política anterior implementada antes de su llegada este verano, permitía una cobertura de responsabilidad de hasta $5 millones.

Cuando llegó el momento de renovar el seguro, sólo cubriría hasta un millón de dólares.

“Cuando me reuní con los miembros de seguridad, hablamos sobre la cobertura de responsabilidad civil actual y tenían inquietudes porque abría una vía para la responsabilidad personal”, dice Wooldridge. “Decidieron que era una responsabilidad personal demasiado grande para ellos como para continuar”.

La política anterior permitía que unos 15 administradores llevaran armas ocultas en las instalaciones escolares. En caso de que se produjera un incidente violento en cualquier escuela del TSD, responderían y actuarían como primeros intervinientes.

Ese comité de seguridad seguirá siendo responsable de planificar la respuesta a los incidentes activos, pero la primera respuesta quedará en manos de los profesionales.

“En cada uno de nuestros campus, todavía contamos con agentes de policía”, afirma la Dra. Wooldridge. “Contamos con agentes de policía armados. He estado trabajando con el departamento de policía para garantizar un nivel adicional de apoyo y cobertura en nuestros campus”.

Los oficiales de seguridad son ahora los únicos empleados del distrito a los que se les permite portar armas en los campus. Incluso sin esa medida de seguridad adicional, el superintendente confía en la seguridad de las escuelas.

“Es lamentable que en estos tiempos haya tiroteos en las escuelas “, afirma la Dra. Wooldridge. “Por eso tenemos procedimientos y políticas establecidos para asegurarnos de que la seguridad sea una prioridad para nuestros estudiantes y nuestro personal”.