TRI-CITIES, Wash. – El trabajo a distancia ha llegado para quedarse desde que la pandemia provocó un aumento del trabajo desde casa. La demanda de trabajo a distancia sigue aumentando en Tri-Cities, especialmente entre los padres y madres de familia en las páginas de Facebook.
Un estudio realizado por Owl Lab reveló que, desde el comienzo de la pandemia, el 92% de las personas esperaba trabajar al menos un día a la semana en casa, mientras que el 80% esperaba trabajar más de la mitad de su semana laboral en casa. El 23% estaría dispuesto a reducir su sueldo hasta un 10% para trabajar completamente desde casa.
Jennifer Lara, madre de familia de Tri-Cities y agente financiera, creó su propia empresa Financial Enlightenment para tener lo mejor de ambos mundos: ser madre y mujer de negocios.
“Alrededor del mediodía, mi bebé duerme la siesta, y es entonces cuando atiendo las llamadas”, dice Lara.
Lara ha descubierto que trabajar a distancia es lo que realmente le ha ayudado a poner en marcha el negocio de asesoramiento financiero de sus sueños y a dedicar tiempo a su bebé. Le apasiona ayudar a los demás con sus finanzas.
“Me lancé literalmente a iniciar un negocio, no sabía lo que estaba haciendo. Quería ser madre, pero también sabía que quería tener una carrera. Creo que es una bendición tener ambas cosas”, dice Lara.
Lara aconseja que iniciar un negocio puede ser tan fácil como establecer una red de contactos con personas en el campo que te propongas, crear cuentas en las redes sociales sobre tu marca y publicitar tu negocio.
“Empieza con lo que te apasiona. Nunca te vas a sentir preparado, así que hazlo”, dice Lara.
Rachel Neill, es una madre de seis hijos, con residencia en Wisconsin, pero emplea a madres que se quedan en casa en todo el país para su negocio Figgy Play, que envía sofás de juego para niños a todo el país.
“Yo acuñé el término “mezcla de trabajo y vida”. Para mí, no se trata de equilibrar la vida laboral con la personal y apagar una mientras se enciende la otra. Se trata de combinar las dos cosas y vivir mi mejor vida”, dice Neill.
Neill cree que trabajar desde casa proporciona esa flexibilidad para una madre trabajadora que quiere lo mejor de ambos mundos.
“Una de las cosas que me encanta del trabajo a distancia, que es especialmente poderoso para las mujeres, es que no tienes que estar corriendo de un lado a otro. Puedo ir a la cocina a comer con mis hijos y almorzar con ellos. Puedo hacer muchas cosas que antes no podía hacer cuando iba a la oficina”, dice Neill.
En su primer año de lanzamiento de Figgy Play, a sólo tres meses de la pandemia de 2020, ganó más de un millón de dólares. Rachel ha colaborado con la revista Entrepreneur, la revista CEOWORLD, y ha aparecido en Yahoo Finance,CNBC.com,Scary Mommy, y más
“Empezar tu negocio puede ser tan simple como crear una cuenta en Etsy o empezar en Kick-Starter”, dijo Neil, “O ni siquiera tienes que empezar tu propio negocio. También puedes encontrar empresas que necesiten trabajadores a distancia, ya sea a tiempo parcial o completo”.
Figgy Play, de Neill, es una de esas empresas que siempre buscan contratar talento a distancia. También le apasiona asesorar a otras mujeres que desean trabajar desde casa o iniciar su propio negocio. Puedes enviarle un correo electrónico a hello@figgyplay.com o seguir su negocio en Instagram en @figgyplay.
También puede seguir el negocio de Lara para la consulta financiera en @financial.enlightenmentt en Instagram.
Neill siempre está buscando contratar a mamás remotas de todo el país.
